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工人的要求

 

【猶大最適合牧師資格】我們正在找一位適合的牧師，以下的草稿紙是為了讓你們仔細閱讀而出的。這些候選人是由這個委員會調查研究而出，只有一個具備這些必要特質的人會被找到。這個名單包括這些候選人的名字，並且加以註釋。你應該會感興趣為了牧師候選人更進一步地調查研究他們。

   約翰：他說他是一個施浸者，但不夠得體，而且穿著像嬉皮，他對教會愛餐感到不自在。

   彼得：有壞脾氣，而且聽說他曾經否定基督。

   保羅：我們發覺他不夠圓融，他太粗魯，他的外表粗俗，而且他的講道太長。

   提摩太：他有潛力，但是他太過年輕，不適合這個職位。

   耶穌：他的講道有時會冒犯會友，特別是聖經學者。他也太有爭議性。他所指出的問題甚至會冒犯聘牧委員會。

   猶大：他似乎很實際，樂意合作，很會理財，關懷窮人，而且穿著得體。我們都同意他就是那一位我們正在尋找的主任牧師人選。

   謝謝你們在聘牧事上給我們的所有協助。

   聘牧委員會主席。

 

【傳道人的資格】

   一、必須從門入(約十1~2；十二26；來十19~20)

         1.十架的死

         2.與神交通

         3.與神合一

   二、要完全順服(徒十三22；王上十五5)

         1.掃羅被廢(撒上十三14；十五22~23)

         2.不問理由，不畏艱南(徒八26~40)

   三、需有真理的知識(結二8；三3)

         1.認識神和祂的旨意

         2.認識魔鬼和牠的詭計

         3.認識罪人的可憐和需要

   四、有常識(林前九19~23)

   五、品行端莊(提前三3~5)

         1.要作蒙愛的兒女(弗五1~2)

         2.要合聖徒的體統(弗五3~5)

         3.不與世人同夥(弗五6~10)

         4.暗昧無益的事一概不行(弗五11~14)

         5.順服制度(彼前二13~17)

   六、需有聖靈充滿的經驗

         1.沒有聖靈便沒有工作的能力(亞四6；路廿四45~49)

         2.聖靈充滿的人要追求更進深(結四十七1~5；約十10)

         3.需在聖靈支配之下工作

   七、需有為基督和教會吃苦的心志

         1.必須跟隨耶穌的腳蹤(彼前二20~25；四1~2)

         2.現在若能為神和教會吃苦，就有資格享受將來的榮耀(林後四16~18；羅八17)

         3.當以受苦為樂(西一24；徒五41)

         4.現在若沒有受苦之心便不可稱為傳道人

── 陳玉玲《牧養你的羊群》

 

【傳道人工作的態度】

   一、不憑自己，不按自己的意思(約五19~20；六38)

   二、所傳的信息是由神而來的(箴廿五25；耶廿三29；約七16)

         1.耶穌的教訓是由神來的，祂是神子˙尚且˙如此，何況我們這平凡的人！

         2.從神來的教訓能滿足人心，使人得益，使人受造就得安慰

         3.神最不喜歡偷襲講章的人，我們可以引證，然而不可依樣劃葫蘆

   三、不茍且從事(林前十五58；帖前二9)

         1.認真工作

         2.不致徒然(路十九11~26)

   四、要謹慎自己和自己的教訓(提前四16；太十六27；十八7~10；廿三13~15)

         1.謹慎自己的行為

         2.謹慎自己的教訓(太廿三16~24；路廿四46~48)

   五、恆久忍耐(提後二12，24~26)

         1.對環境忍耐

         2.對工作忍耐

   六、以善勝惡(箴廿五21~22；太五43~48；羅十二14，18~21)

         1.永久饒恕並為仇敵祈禱祝福(太六14~15；十八21~25)

         2.盡力與眾人和睦(羅十二18)

         3.善待仇敵(太五44~48；羅十二20)

   七、不與人辯論(提後二23~26；羅十四4；箴廿五8)

   八、不要見異思遷

         1.必須飲主的杯，受主所受的洗(可十35~45)

         2.雖有苦難，也當安心，因主已勝了世界(約十六33)

   九、不可讓俗務纏身，當專一以祈禱傳道為事

         1.初期教會(徒六1~6)

         2.不能事奉兩主(太六24)

   十、要做無愧的工人

         1.在神的面前無愧(提後二15；彼後一20~21)

         2.把自己舉薦給各人的良心(林後四1~2)

         3.不作假師傅傳異端並用揑造的話討好取利(彼後二1~3)

         4.要按正意解釋主的話

               (1)當有主復活的生命(路廿四45)

               (2)需被聖靈充滿，有靈的智慧(約十六13)

   十一、傳道人行事的標準(林前十28~33)

         1.凡事都可行，不造就人的便不可行(林前十23)

         2.不求自己的益處，只求眾人的益處(林前十33)

         3.凡事都要為榮耀神而行(林前十31)

── 陳玉玲《牧養你的羊群》

 

【主的僕人】

   一、眼要睜開──看主指揮(詩一百廿三2；卅二8~9)

   二、爾要聰敏──聽主吩咐(撒上三9~10；賽六8)

   三、口要謹慎──說主話語(出四12；耶一9；太十19；民廿四13)

   四、手要殷勤──作主聖工(羅十二11；林前十五58；傳九10首句；耶四十八10前半)

   五、足要耐勞──隨主差遣(賽六8；約十七18；二十21；太廿八18)

   六、心要忠誠──守主真道(林前四1~2)

── 丁良才《經題模範》

 

【工人的資格】

   一、神的選召(耶一4~5；賽四十九1，5；徒九6，15)

         1.神的選召在各人身上不盡相同

         2.有人願意為神工作，首先要考慮動機是否純正

         3.求神在帶領的過程中賜給清楚的憑據

   二、自己的奉獻

         1.凡不甘心情願，完全被動的人，不配作神的工人

         2.對主的呼召要接受和順服，不可推延，如以利沙(王上十九16，19~21)

         3.當把自己奉獻給主，當作活祭(林後八5；羅十二1)

         4.打破玉瓶，才能發出香味(可十四3~9)

   三、生命的造就

         1.奉獻之後必須經過一段造就時期，才能受差遣被神使用(徒七22~35；出三11~22)

         2.約瑟作宰相前被賣為奴(創卅七1，5)；大衛作王前有十幾年逃亡(撒上十五12~13)；保羅蒙召後在亞拉伯和大數有十二三年(加一17~18)

         3.年輕的工人跟隨年長的工人學習為神工作，作助手，如馬可(徒十二25；十三5，13；十五37~38)，約書亞跟隨摩西(出廿四13；卅三11)，以利沙跟隨以利亞(王下二19)，提摩太跟隨保羅(徒十六1~3)

   四、真理的知識

         1.摩西在事奉神之前學會了埃及一切的學問(徒七22)

         2.保羅在迦瑪列門下受教，學問高深(徒廿二3；廿六24)

         3.聖經知識能幫助人認識神和明白主的道，不熟悉聖經的人不配作傳道人(羅十五14；林前一5；林後十一6；腓一9；西三10；多一1；彼後一5；三18)

         4.小心，知識容易叫人自高自大(林前八1)

   五、屬靈的恩賜

         1.作神的工人必須得到相應的恩賜與他所承擔的工作職任相稱(弗四7~11)

         2.所以應當先求得恩賜，再開始工作

         3.但若錯用恩賜，結果和沒有恩賜一樣(羅十二6~8)

         4.各人的恩賜不同，不能強求一致，或羨慕別人的恩賜(林前十二29~30)

         5.要切慕作先知講道的恩賜(林前十四1，6)

         6.要看重所得的恩賜(提前四14；提後一6)

   六、美好的品行

         1.要追求有美好的德行，如公義、敬虔、信心、愛心、忍耐、溫柔等(提前六11)

         2.傳道人若只會傳道，而沒有美好的得行，乃是教會混亂，神的名受羞辱，神的工作遭受破壞最大的原因

   七、豐富的經歷

         1.引路的人自己必須先有經歷，才不會掉在坑裏

         2.許多屬靈價值特別高的信息、量光、教訓都是從經歷中得來的

── 田雅各《教會與工人》

 

【領袖的選擇】

   一、舊約的領袖

         1.對神有深切的經驗──摩西和以賽亞都與神有親密的相交(出卅三18；賽六章)

         2.對自己的罪與不配越來越自覺(賽六5)

         3.深感於神的召喚(賽六8)

   二、七位服侍的人──被聖靈充滿，智慧充足(徒六3)

   三、揀選屬靈監督(提前三1~7；多一5~7)

── 蔡偉賢《學習領導──屬靈領袖典範》